01. Construire ensemble une entreprise

L’objet d’Haigo, c’est avant tout construire l’entreprise dans laquelle nous voulons travailler

02. Apprendre et se former en continu

Nous former sur les sujets qui nous intéressent, c’est l’un de nos moteurs principaux au travail

03. Profiter de conditions de travail optimales

Parce qu’on sait que tous les avantages du monde ne pourront remplacer un bon package de base

04. S’épanouir à côté du travail

La vie à côté du travail, c’est ce qui rend chacun de nous si particulier et intéressant, il ne faut pas l’oublier

Construire l’entreprise

Le principe d’Haigo, c’est qu’on a tous voix au chapitre pour prendre part à la stratégie de l’entreprise, comme pour questionner nos façons de travailler.

LES JEUDIS ENSEMBLE

On s’organise pour passer au moins un jour par semaine ensemble, et c’est le jeudi. On avance sur nos projets internes, on organise des points User Intelligence, un Design Stream ouvert à tous, des Lunch & Learn ou juste des déjeuners d’équipe, et parfois même des Meetups sur des sujets qui nous importent.

NOS PROJETS INTERNES

Nous consacrons 20% de notre temps de travail à des projets de produits ou de services qui changeraient nos modes de travail ou de vie. Parmi eux : une observatoire du futur du travail, un tabouret pour moduler l’espace, un jeu de cartes pour briser la glace…

LES HAIGO DAYS

Quatre fois par an, on quitte Paris pour s’oxygéner l’esprit et passer du temps ensemble ! Des cabanes dans les arbres à Fontainebleau, du surf en Bretagne, les Machines de l’île à Nantes, les calanques à Marseille, du surf en Bretagne (encore), les joies de la campagne francilienne ou la Normandie …

Notre observatoire du futur du travail

Workers of the Future

Caroline et Lola ont monté un projet chez Haigo : donner la parole aux jeunes pour comprendre leurs attentes par rapport au monde du travail de demain, et la fair entendre à des entreprises qui veulent se préparer à les accueillir.

En savoir plusDécouvrez tous nos projets

Se former en continu

Qu’un Program Manager souhaite évoluer vers un profil de Designer ou vice-versa ne choque personne chez Haigo, au contraire !

NOUS FORMER LES UNS LES AUTRES

Comme on a de la chance d’avoir des profils et des missions super diversifiés chez Haigo, on en profite pour partager et se former les uns les autres. C’est dans ce but que nous nous réunissons chaque semaine pour les points User Intelligence, le Drawing Time, ou le Designer Stream.

COUP DE POUCE SUR LA FORMATION CONTINUE

En plus du Compte Personnel de Formation, Haigo ajoute 500€ par an pour que l’on puisse suivre la formation de notre choix (Scrum Alliance, Skill Share, Coursera…). On partage ensuite ces nouvelles compétences entre nous, avec nos clients ou nos partenaires.

TALKS, MEETUPS… ET MÊME VOYAGE D’ÉTUDE !

Vous voulez assister à un talk ou un évènement lié à notre activité ? Vous vérifiez que vous avez du temps libre côté client, et hop, on vous prend le billet.
Haigo sponsorise même un voyage si vous souhaitez mener une étude sur un sujet de pointe. Une seule condition : des articles ou un meetup à votre retour pour matérialiser cette expérience !

Nous former les uns les autres

Le drawing time

Suite à la demande de plusieurs personnes, Adrien, Designer chez Haigo, a mis en place le Drawing Time : toutes les semaines, il lance un défi design à l’ensemble de l’équipe. 1h, du papier et des feutres pour présenter le site internet du resto italien de ses rêves, la future appli HaigoCoins pour trader ses cryptomonnaies, ou un nouveau site pour le groupe de rock de Nicolas.

Nous former les uns les autres

Le point user intelligence

Un jeudi matin sur deux, nous nous réunissons pour parler User Intelligence : on discute de nos best practices en user research et user tests, on expose nos problèmes sur nos missions du moment, on débat des derniers articles parus sur le sujet… De quoi faire vivre et évoluer notre expertise utilisateur !

Profiter de bonnes conditions de travail

On sait qu’au sein d’une entreprise, on aura beau avoir les meilleurs projets et les meilleurs collègues, si les basiques ne sont pas assurés, ça peut être compliqué.

Que valorise notre package salarial ?

Il ne dépend ni de vos années d’expérience, ni de votre diplôme. Votre salaire fixe est plutôt indexé sur la base de vos compétences. Haigo y ajoute une prime collective trimestrielle liée à ses performances, et une prime individuelle en fonction d’objectifs fixés en Haigo Days. Enfin, les primes d’apport d’affaires et de cooptation récompensent vos précieuses contributions !

Se soigner, bien manger, se déplacer sans compter

Une mutuelle prise en charge à 70% pour bien se soigner. Des tickets restaurant de 8€ pour déjeuner dans le quartier. Et un pass navigo annuel remboursé à 100% plutôt que 50% (pourquoi faire les choses à moitié quand on peut vous économiser 770€ sur l’année) pour traverser Paris et l’Ile-de-France.

LE TÉLÉTRAVAIL, POUR DE VRAI

Si vous pensez mieux travailler depuis chez vous, de votre coworking préféré, ou d’une autre ville pendant quelques jours, foncez ! Tant que tout est bien organisé avec votre équipe, le télétravail est largement encouragé chez nous.

Mais le plus important…

Courrez, grimpez, cultivez-vous, sortez pour revenir plein d’idées !

Il n’y a pas que le travail dans la vie. Les haigonautes l’ont bien compris : chez nous vous rencontrerez des batteur, guitariste, illustrateur, boxeur, grimpeur, menuisier, sculpteur, podcasteur, yoggi, philosophe, swingeur, mélomane… C’est aussi pour ça qu’on aime travailler chez Haigo.

Rencontrez toute l’équipe

LA PRIME CULTURE POUR SORTIR

On bénéficie tous de 300€ par an d’aide à la pratique d’activités culturelles. De quoi couvrir un abonnement à la Comédie Française ou à la Philharmonie, une carte cinéma illimité ou des cours de musique !

LA PRIME SPORT POUR SUER

Parce que certains sont des passionnés, et que d'autres ont besoin de se dépenser au milieu d'une semaine de travail, on dispose chaque année de 250€ d’aide à la pratique d’activités sportives.

Faites-nous découvrir votre passion !

Nicolas nous invite à ses concerts, Caroline nous en a initié plus d'un à l'escalade, et Chloé fait des ateliers broderie en Haigo Days. On a hâte de savoir ce que vous allez nous faire découvrir ;).

LES CONGÉS POUR SOUFFLER

Certaines boîtes ne permettent pas de débloquer vos congés payés à l'avance, ou bien vous obligent à les poser sur certaines périodes. C'est dur. Chez Haigo on préfère que vous les preniez quand vous en avez besoin !