Nous sommes les haigonautes. Nous explorons de nouveaux territoires.

Après avoir créé des agences, enseigné dans des institutions, monté des projets qui nous tenaient à cœur (du label de musique au festival culinaire) ou encore travaillé pour de grands comptes, nous avons rejoint Haigo pour avoir encore plus d'impact et agrandir notre terrain de jeu.

Tous ensemble, chacun avec nos compétences, nous voulons créer des projets qui créent de la valeur durablement, transforment la société et contribuent à explorer de nouveaux horizons.

Guewen Loussouarn
Guewen Loussouarn
Co-fondateur / Managing Director
Nicolas Moreau
Nicolas Moreau
Partner / Directeur Général Adjoint
Felipe Terrazzan
Felipe Terrazzan
Partner / Chief Operations Officer
Caroline Caltagirone
Caroline Caltagirone
Lead User Research
Virginie Gimeno
Virginie Gimeno
Operations Manager
Selma El Mouissi
Selma El Mouissi
Lead Program Management
Rémy Saddour
Rémy Saddour
Lead Product Design
Michaela Hélard
Michaela Hélard
Program Manager
Morgane Tanguy
Morgane Tanguy
Product Designer
Olive Morice
Olive Morice
Program Manager
Johanna Buguet
Johanna Buguet
Program Manager
Emma Desgages
Emma Desgages
Service Designer
Ronan Polin
Ronan Polin
Product Designer
Coline Lebaratoux
Coline Lebaratoux
Lead Service Design
Julien Laroche
Julien Laroche
Business Development Manager
Thomas Garnerone
Thomas Garnerone
Lead Program Management
Ludovic Riffault
Ludovic Riffault
Lead Product Design
Joshua Groleas
Joshua Groleas
Program Manager
Ryan El Mouats
Ryan El Mouats
Operations Manager
Laureline Couturier
Laureline Couturier
Product Designer
Lucia Rubio Caballeros
Lucia Rubio Caballeros
User Researcher
Justine Fourboul
Justine Fourboul
Program Manager
Nous
recrutons !
Haigo grandit, et nous cherchons celles et ceux qui souhaitent créer avec nous la boite dans laquelle ils aimeraient travailler.
Rejoignez l'aventure !

les avantages haigo, pour être vraiment bien au travail

Se cultiver et se défouler sans compter

Chaque Haigonaute reçoit 600€ par an d’aide à la pratique d’activités culturelles et / ou sportive. De quoi couvrir un abonnement à la Comédie Française ou à la Philharmonie, une carte cinéma illimité ou vos équipements sportifs !

Atteindre ses objectifs et progresser

Le feedback est au coeur du premier rituel mis en place à la création d’Haigo : le « 360 ». Toutes les 2 semaines, un référent senior (le Sensei) échange avec son padawan (oui, on aime bien Star Wars) pour l’aider à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé pour le semestre.

Co-construire Haigo

4 fois par an, nous nous réunissons 1 à 3 jours tous ensemble en dehors des bureaux et dans un lieu inattendu. Nous appelons ces rendez-vous les Haigo Days. Ils sont l’opportunité de réfléchir collectivement à notre évolution ainsi qu’au futur de nos métiers.

Se former voire changer de métier

En plus du Compte Personnel de Formation (CPF), Haigo ajoute 500€ par an pour que vous puissiez suivre la formation de votre choix. La simple contrepartie : partager ensuite ces nouvelles compétences avec les autres haigonautes, vos clients et vos partenaires.

Télétravailler sans limite

Plutôt qu'une charte de 100 slides et des règles strictes, nous avons fait simple : si le travail est bien fait et que le collectif fonctionne, tout est possible. Nous encourageons et sponsorions le télétravail avec une prime mensuelle de 100€. Elle participe à votre confort où que vous vous trouviez : écran, connexion internet, co-working, etc.

Partager la valeur

Parce que nous aimons célébrer nos réussites communes, nous avons créé une Prime Variable Collective de 4 à 10 000€ par an suivant votre grade, évaluée chaque trimestre en fonction de nos performances. Nous récompensons aussi les actions individuelles qui aident le collectif à fonctionner avec une Prime Individuelle de 2 000€ par an, que vous vous auto-attribuez.

S'équiper de manière raisonnée

Plutôt qu'un deuxième téléphone pour votre usage professionnel, nous avons créé une prime NTIC qui couvre l'usage de votre forfait téléphonique et le remplacement régulier de votre téléphone personnel.

Se soigner, se déplacer, bien manger

Pour bien vous soigner, votre mutuelle est prise en charge à hauteur de 70%. Pour bien manger, vous avez une carte de paiement de 160€ par mois pour déjeuner dans votre quartier préféré. Pour vous déplacer, votre pass navigo annuel est remboursé à 100% plutôt que 50%, tout comme votre forfait Velib.

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Alumnis

Ils nous ont aidé à faire grandir Haigo, merci à Lola, Arnaud, Adèle, Radja, Inès, Matthieu, Lydia, Arnaud, Paula, Patrick, Alexandre, Matthieu, Yuliya, Alexandra, Alexia, Mathieu, Domitille, Maïlys, Alexandre, Adrien, Ilias, Valérie, Bastien, Ignasi, Edwin, Eléonore, Chloé, Binglu, Marine, Nolwenn, Joanna, Julie, Constance.